Конфликты собственников.
Если у компании несколько учредителей, но нет четких договоренностей по владению и развитию, которые зафиксированы на бумаге, или же доли разделены «50/50», рано или поздно может начаться раздел, и протекает он далеко не всегда в рамках закона. Кейс из нашей практики у нас на сайте в разделе «Наши кейсы и решения».
Чтобы подобные ситуации не возникали, мы рекомендуем:
- Уже на старте бизнеса думать о процедуре выхода всех участников. Все эти договоренности обязательно нужно фиксировать на бумаге с помощью квалифицированных юристов и ратифицировать в соответствующих учреждениях.
- Разработать, внедрить и контролировать соблюдение Положения о коммерческой тайне, антикоррупционную политику компании, процедуры проверки контрагентов и передачи полномочий в компании в случае болезни/смерти собственника в период вступления в наследство.
- Не жалеть денег на найм квалифицированных специалистов по ключевым позициям (юристы, опытные бухгалтеры) и своевременно доводить до них стратегию развития компании.
#Корпоративная_безопасность #Аудит #Аудит_безопасности #Внутренняя_безопасность #Личная_безопасность #Детективные_услуги #Частный_детектив #Детектив #Детектив_Беларусь #Детектив_Минск #Взыскание_задолженности #Проблемная_задолженность #Подбор_кадров #Климат_в_коллективе #Безопасность_мероприятий #Проведение_мероприятий #Безопасность_актеров #Безопасность_артистов #Обеспечение_концертов #Безопасность_концертов #Информационная_безопасность #Интеллектуальная_собственность #Защита_интеллектуальной_собственности #Домен #Торговый_знак #Патент #Курсы_по_безопасности #Тренинг_по_безопасности